Рольф ван Дик «Преданность и идентификация с организацией», книга из серии: Управление предприятием и персоналом

185.00 

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. . . . 🔎…читать полное описание книги: Преданность и идентификация с организацией
Авторы: Рольф ван Дик
Издатель: Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»

В корзину

Читать / Скачать книги можно ЗДЕСЬ

Описание

Описание товарных характеристик:
год издания: 2006 — (книга может быть отгружена c более позним годом выпуска)
язык издания: рус.
кол-во томов: 1 шт.
объём книги: 142 страниц
качество переплета: мягкий
размеры: 145×200 мм
формат: 60×84/16 (145×200 мм)
кол-во в упаковке (для оптовых покупателей): 20 шт.

возрастные ограничения: 18+ (согласно совокупности норм регулирующих доступ к информации от 1 сентября 2012 года)
/ Бизнес / Управление предприятием и персоналом

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Рольф ван Дик «Преданность и идентификация с организацией», книга из серии: Управление предприятием и персоналом”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Афоризмы

Знаки на полях 2020