Кэри Л. Купер «Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение», книга из серии: Прикладная психология

253.00 

Сегодня стресс стал неотъемлемой частью современного рабочего места. Высокая конкуренция на рынке, быстро изменяющаяся внешняя среда, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, неуверенность в рабочем месте, большой объем информации и необходимость интенсивно взаимодействовать с огромным количеством людей — стали теми основными стрессогенными факторами, которые приводят людей в организации к переутомлению и, как следствие, к стрессу. . . . 🔎…читать полное описание книги: Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение
Авторы: Кэри Л. Купер
Издатель: Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»

В корзину

Читать / Скачать книги можно ЗДЕСЬ

Описание

Описание товарных характеристик:
год издания: 2007 — (книга может быть отгружена c более позним годом выпуска)
язык издания: рус.
кол-во томов: 1 шт.
объём книги: 336 страниц
качество переплета: мягкий
размеры: 145×200 мм
формат: 60×84/16 (145×200 мм)
кол-во в упаковке (для оптовых покупателей): 16 шт.

возрастные ограничения: 18+ (согласно совокупности норм регулирующих доступ к информации от 1 сентября 2012 года)
/ Научная и научно-популярная литература / Психология. Психотерапия. Саморазвитие / Научная, учебная литература для специалистов / Прикладная психология

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Кэри Л. Купер «Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение», книга из серии: Прикладная психология”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

новые знаки на полях